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省委组织部调研组在太原中院调研座谈干部管理工作
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作者:白洁  发布时间:2017-12-02 11:40:57 打印 字号: | |
   11月29日,省委组织部干部二处处长张欣宁和省法院、省检察院政治部相关工作负责人等一行5人的调研组在太原中院召开县级法检“两长”管理工作调研座谈会。太原中院院长侯晓东、市检察院检察长宁建新、市委组织部副部长高义元和部分市“两院”班子成员、县区法检“两长”参加。

  市、县两级“两院”从各自角度汇报当前司法体制改革进程中干部管理工作和县级法检“两长”管理工作的有关情况。大家围绕选拔县级法检“两长”人选的基本条件、能力素质、考核评价、教育培养、日常管理和省市县有关部门发挥职能作用等方面,梳理情况,分析问题,找出症结,提出建议,坚定了推进司法改革的信心和决心,明确了干部管理工作的努力方向。

  张欣宁处长强调:

  一要高瞻远瞩。在谋划改革、推进改革、完成改革任务方面要有高瞻远瞩的理念和定力。深刻领会党中央对改革的决策部署和精神实质,进一步提高推进司法体制改革重要性的认识。县级法检“两长”由省级统管,充分体现了中央、省委对于县级法检“两长”的重视。“两长”承担的责任非常重要,影响也非常重大。

  二要蹄疾步稳。要紧紧围绕党中央确定的全面深化改革的总目标,推进司法改革不停步,逢山开路,遇水搭桥,用改革来解决改革中的问题。在大政方针的基础上结合实际,勇于担当,勇于探索,守正出新,把改革举措落到实处。

  三要众人拾柴。司法改革不仅是政法机关的任务,涉及到方方面面,需要协作配合共同推进。市委组织部、市委政法委、市“两院”熟悉辖区干部情况,都可以推荐干部。众人拾柴,拾得不仅仅是一把柴,更是一种担当、一种责任。

  四要夯基垒台。干部工作的基础非常重要,平时在工作中要注意识别有潜力的好干部,同时组织上要有相应的教育和培养措施。以高素质专业化的标准推荐干部,将有潜力的好干部尽早发现,放在合适的岗位上让其历练。

 

 
责任编辑:秦麦英